【凝“新” 聚力未來可期】2023江南電纜管培生座談會

發(fā)布時間：2023-10-17

凝“新” 聚力未來可期

- 2023江南電纜管培生座談會 -

為深入貫徹落實公司人才強企戰(zhàn)略，積極用好人才，培養(yǎng)儲備人才，江南電纜于10月13日組織召開管培生座談會。公司總經(jīng)理儲輝、輪值總經(jīng)理蔣永衛(wèi)、副總經(jīng)理陳曉軍等出席會議，與六十余名新入職管培生齊聚一堂，共話成長。

公司總經(jīng)理儲輝對管培生們的到來表示誠摯歡迎，他對大家的輪崗表現(xiàn)充分肯定，并提出了三點要求：

保持常態(tài)學習、提高思想站位

公司定期開展特色培訓班，管培生要從“學書本、學理論、學概念”轉變成“學技能、學方法、學能力”，夯實基礎知識，掌握職業(yè)技能，成為優(yōu)質的后備人才供給。

明確競爭機制、敢于自我展示

明確“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的賽馬機制，在工作過程中積極發(fā)現(xiàn)問題，勇于提出問題，敢于解決問題，在工作中大膽展示出自己的能力和風采。

壓實個人目標、凝聚自身合力

基層輪崗制度是提升自我能力和素質的重要途徑。在輪崗的過程中，要深入學習電線電纜專業(yè)知識，形成全面的知識構架，促進自身全方位發(fā)展。

新時代,大有可為；新青年,大有作為

”

管培生們暢所欲言，分享了在各個崗位的學習與收獲，同時，就企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃、大學生培養(yǎng)管理機制、業(yè)余文化生活等方面進行提問，也站在新視角提出了諸多想法和建議。

與會領導針對大家提出的問題，進行了熱情解答，并鼓勵大家挺膺擔當，爭優(yōu)作為，為公司發(fā)展提供有力的精神支撐和智力支持，構建起企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新坐標！

風勁帆滿砥礪奮進

以夢為馬未來可期

愿萌新們都能在江南大舞臺

迸發(fā)青春力量

綻放五彩光芒

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